全國軸承行業(yè)人力資源工作會議10月22日至24日在重慶召開。軸承行業(yè)重點企業(yè)、科研院所、技工學校等38家單位的50名代表參加了會議。中國軸協(xié)領(lǐng)導出席了會議，會議由中軸協(xié)人力資源工作委員會副主任兼秘書長劉輝主持。

    這次會議是在我國軸承行業(yè)經(jīng)受經(jīng)濟危機形勢下召開的。會議回顧和總結(jié)了近年來人力資源工作在行業(yè)發(fā)展中所發(fā)揮的重要作用。中國軸協(xié)顧問鄭如辰在會上作了重要講話，他首先通報了我國軸承行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，說明了軸承工業(yè)受到黨和國家領(lǐng)導高度重視，當前行業(yè)經(jīng)濟運行企穩(wěn)向好的情況，充分肯定了人力資源工作在行業(yè)發(fā)展中開創(chuàng)了新局面，要求各單位進一步加強人力資源的培養(yǎng)、教育、開展、管理工作，把人力資源工作納入發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合實際，大膽創(chuàng)新，科學發(fā)展，為建設(shè)軸承強國作出更大貢獻。中國軸協(xié)人力資源工作委員會副主任兼秘書長劉輝同志作了題為“加強人力資源開發(fā)，造就高素質(zhì)人才隊伍，譜寫軸承行業(yè)人力資源管理新篇章”的工作報告。報告指出行業(yè)人力資源工作自上次會議以來，圍繞行業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標，實施戰(zhàn)略性人力資源管理，把人才戰(zhàn)略納入到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，不斷深化勞動、人事、分配制度的改革，使行業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和技能人才三支隊伍的建設(shè)取得了新的進展。據(jù)調(diào)查，軸承行業(yè)人才隊伍中，管理人員是職工總數(shù)的12％，專業(yè)技術(shù)人員占9.9％，技術(shù)工人占69.9％，在行業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了人力資源是*資源的作用。雖然發(fā)生了較大變化，但與*企業(yè)、國外同行企業(yè)相比，仍存在一定差距。要實現(xiàn)軸承強國的目標，人力資源工作仍然任重道遠。報告還總結(jié)了行業(yè)培訓、技能人才培養(yǎng)及培訓、教材編寫等工作取得的成績，并對下一步人力資源工作作出了安排部署。

    重慶長江、瓦軸集團、哈軸集團、重慶聚英技校、阜陽軸承、白馬集團、煙臺軸承儀器等企業(yè)、學校在大會上介紹了各自在人力資源管理開發(fā)方面的經(jīng)驗，其他單位也在小組會上發(fā)了言。

    這次會議還增補了中軸協(xié)人力資源工作委員會第四屆委員會副主任委員、常務(wù)委員及委員單位，并進行了軸承行業(yè)新編教材的發(fā)行推介工作。

    會議代表參觀了重慶長江軸承公司和重慶聚英技校，兩個單位的驕人成績和快速發(fā)展勢頭給代表們留下了深刻印象。

    代表反映，通過會議逐步認清了形勢，增強了信心，學習了經(jīng)驗，明確了任務(wù)，很有收獲。會議完成了預(yù)定任務(wù)，圓滿結(jié)束。