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精工閥門：不斷創(chuàng)新 實現(xiàn)跨越式發(fā)展
點擊次數(shù)：299 發(fā)布時間：2013-7-31
企業(yè)要跨越式發(fā)展，就必須創(chuàng)新。精工閥門就是一個成功的*。精工閥門有限公司位于“中國閥門城”——溫州龍灣，是一家集閥門研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)制造、銷售、服務(wù)于一體的無區(qū)域*企業(yè)。
企業(yè)從1978年創(chuàng)建至今，公司先后成立了上海亞泰特鋼、上海鈦鋼實業(yè)、鄭州華泰特閥等公司，不斷走向集團化格局；公司還成立了*研發(fā)中心，擁有國家發(fā)明2項、實用新型和外觀設(shè)計達30余項，已成為中石化資源成員、中石油天然氣網(wǎng)絡(luò)成員及中國電力網(wǎng)絡(luò)成員；先后通過了機構(gòu)美國石油協(xié)會ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證，API6D、APIQ1認(rèn)證，CE認(rèn)證、TS認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證等，并取得了自營進出口權(quán)。并獲得“國家*企業(yè)”、“浙江省*企業(yè)研究開發(fā)中心”、“浙江省商標(biāo)”、“溫州市商標(biāo)”、“溫州市產(chǎn)品”、“溫州市示范企業(yè)”、“溫州市活力和諧企業(yè)”、“省AA*守合同重信用單位”、“浙江省工業(yè)骨干企業(yè)”、“龍灣區(qū)*企業(yè)”、“中國閥門城功勛企業(yè)”、“區(qū)重點企業(yè)”等榮譽稱號并承擔(dān)一項國家火炬計劃項目。
其實，精工閥門有限公司的快速發(fā)展，也就在近10年間。主要源于公司不斷實施“科技、管理和文化”等三大創(chuàng)新，沿著閥門產(chǎn)業(yè)這條實體產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路前進。積極發(fā)揮了精工閥門自身形成的產(chǎn)品和技術(shù)、質(zhì)量的優(yōu)勢、齊心協(xié)力、精誠合作、愛拼敢贏的創(chuàng)業(yè)精神，打造了精工閥門在市場中良好的品牌地位。近幾年，又成功轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，擺脫原有家族式管理的格局，運行現(xiàn)代管理模式，加速企業(yè)的發(fā)展步伐。
公司董事楊連成認(rèn)為：企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模時，沒有創(chuàng)新，企業(yè)會陷于停滯狀態(tài)，要勇于突破原有管理模式，突破原有發(fā)展理念，再勇于創(chuàng)新，加強企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，從企業(yè)的各方面進行升級，改革原有發(fā)展模式，實施現(xiàn)代化的新型發(fā)展模式，使企業(yè)再續(xù)發(fā)展進步。
精工閥門注重科技創(chuàng)新，使得新產(chǎn)品新技術(shù)再上新臺階。公司每年投入科研經(jīng)費達百萬，2011年公司研發(fā)的新產(chǎn)品“聚合底釜閥”獲得國家發(fā)明（200710134775.8），并榮獲2011年度浙江機械工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎獎科學(xué)技能三等獎、溫州市機械工業(yè)首屆產(chǎn)品創(chuàng)新成果二等獎。產(chǎn)品科技含量的提高，同時增強了產(chǎn)品附加值。
精工閥門的創(chuàng)新發(fā)展不僅是產(chǎn)品要轉(zhuǎn)型升級，而且企業(yè)內(nèi)部管理也要轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新，于是，公司在管理上也舍得花錢，投入精力，推行現(xiàn)代的管理模式，全部按制度章程規(guī)范操作，生產(chǎn)秩序一片井然，現(xiàn)場管理規(guī)范。
精工閥門企業(yè)文化也是*。企業(yè)始終秉承“以人為本謀發(fā)展、科技創(chuàng)新求進取”的經(jīng)營理念；秉承“人品與產(chǎn)品同在、產(chǎn)品與質(zhì)量同飛、遠景與現(xiàn)實騰飛”的奮斗目標(biāo)，強化管理，注重質(zhì)量；內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，著力打造了精工*而的企業(yè)文化。
如今，精工閥門在溫州濱海工業(yè)園區(qū)征地55畝，新建的精工閥門高科園和閥門生產(chǎn)基地，已正式投入使用。全體精工人在楊連成董事長的帶領(lǐng)下，正以昂首信步的姿態(tài)，開拓創(chuàng)新，從“精工制造“向“精工創(chuàng)造”不斷邁進，鑄就精工輝煌！
企業(yè)從1978年創(chuàng)建至今，公司先后成立了上海亞泰特鋼、上海鈦鋼實業(yè)、鄭州華泰特閥等公司，不斷走向集團化格局；公司還成立了*研發(fā)中心，擁有國家發(fā)明2項、實用新型和外觀設(shè)計達30余項，已成為中石化資源成員、中石油天然氣網(wǎng)絡(luò)成員及中國電力網(wǎng)絡(luò)成員；先后通過了機構(gòu)美國石油協(xié)會ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證，API6D、APIQ1認(rèn)證，CE認(rèn)證、TS認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證等，并取得了自營進出口權(quán)。并獲得“國家*企業(yè)”、“浙江省*企業(yè)研究開發(fā)中心”、“浙江省商標(biāo)”、“溫州市商標(biāo)”、“溫州市產(chǎn)品”、“溫州市示范企業(yè)”、“溫州市活力和諧企業(yè)”、“省AA*守合同重信用單位”、“浙江省工業(yè)骨干企業(yè)”、“龍灣區(qū)*企業(yè)”、“中國閥門城功勛企業(yè)”、“區(qū)重點企業(yè)”等榮譽稱號并承擔(dān)一項國家火炬計劃項目。
其實，精工閥門有限公司的快速發(fā)展，也就在近10年間。主要源于公司不斷實施“科技、管理和文化”等三大創(chuàng)新，沿著閥門產(chǎn)業(yè)這條實體產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路前進。積極發(fā)揮了精工閥門自身形成的產(chǎn)品和技術(shù)、質(zhì)量的優(yōu)勢、齊心協(xié)力、精誠合作、愛拼敢贏的創(chuàng)業(yè)精神，打造了精工閥門在市場中良好的品牌地位。近幾年，又成功轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，擺脫原有家族式管理的格局，運行現(xiàn)代管理模式，加速企業(yè)的發(fā)展步伐。
公司董事楊連成認(rèn)為：企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模時，沒有創(chuàng)新，企業(yè)會陷于停滯狀態(tài)，要勇于突破原有管理模式，突破原有發(fā)展理念，再勇于創(chuàng)新，加強企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，從企業(yè)的各方面進行升級，改革原有發(fā)展模式，實施現(xiàn)代化的新型發(fā)展模式，使企業(yè)再續(xù)發(fā)展進步。
精工閥門注重科技創(chuàng)新，使得新產(chǎn)品新技術(shù)再上新臺階。公司每年投入科研經(jīng)費達百萬，2011年公司研發(fā)的新產(chǎn)品“聚合底釜閥”獲得國家發(fā)明（200710134775.8），并榮獲2011年度浙江機械工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎獎科學(xué)技能三等獎、溫州市機械工業(yè)首屆產(chǎn)品創(chuàng)新成果二等獎。產(chǎn)品科技含量的提高，同時增強了產(chǎn)品附加值。
精工閥門的創(chuàng)新發(fā)展不僅是產(chǎn)品要轉(zhuǎn)型升級，而且企業(yè)內(nèi)部管理也要轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新，于是，公司在管理上也舍得花錢，投入精力，推行現(xiàn)代的管理模式，全部按制度章程規(guī)范操作，生產(chǎn)秩序一片井然，現(xiàn)場管理規(guī)范。
精工閥門企業(yè)文化也是*。企業(yè)始終秉承“以人為本謀發(fā)展、科技創(chuàng)新求進取”的經(jīng)營理念；秉承“人品與產(chǎn)品同在、產(chǎn)品與質(zhì)量同飛、遠景與現(xiàn)實騰飛”的奮斗目標(biāo)，強化管理，注重質(zhì)量；內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，著力打造了精工*而的企業(yè)文化。
如今，精工閥門在溫州濱海工業(yè)園區(qū)征地55畝，新建的精工閥門高科園和閥門生產(chǎn)基地，已正式投入使用。全體精工人在楊連成董事長的帶領(lǐng)下，正以昂首信步的姿態(tài)，開拓創(chuàng)新，從“精工制造“向“精工創(chuàng)造”不斷邁進，鑄就精工輝煌！