孔板流量計(jì)報(bào)導(dǎo)溫州商等九家媒體聚集興樂薪酬洽談9月6日，在溫州市*宣教部部長(zhǎng)梁文的帶領(lǐng)下，溫州電視臺(tái)、溫州日?qǐng)?bào)、溫州都市報(bào)、溫州晚報(bào)、溫州商報(bào)等9大市級(jí)媒體記者齊聚興樂集團(tuán)。環(huán)繞興樂如何實(shí)打?qū)?、面?duì)面地與職工代表進(jìn)行薪酬團(tuán)體洽談一事，記者們聽取了集團(tuán)黨委、工會(huì)負(fù)責(zé)同志的報(bào)告，并與參加洽談的職工代表近距離觸摸。采訪現(xiàn)場(chǎng)，興樂高度尊重職工話語權(quán)、讓職工體面地任務(wù)，令記者們刮目相看、好評(píng)不斷。
　　上一年下半年，興樂集團(tuán)展開了轟轟烈烈的薪酬團(tuán)體洽談活動(dòng)。職工均勻年薪酬漲幅zui高到達(dá)29%。興樂的薪酬洽談任務(wù)遭到浙江省*、孔板流量計(jì)報(bào)導(dǎo)溫州商等九家媒體聚集興樂薪酬洽談國(guó)家*和*的高度重視，社會(huì)反應(yīng)杰出。
　　在采訪現(xiàn)場(chǎng)，集團(tuán)黨委副書記、副總裁金孝榮具體引見了興樂薪酬團(tuán)體洽談從準(zhǔn)備到施行的全過程，引見了洽談準(zhǔn)則的擬定、代表推舉方法的出臺(tái)和完好的順序及當(dāng)前洽談發(fā)展?fàn)顩r，答復(fù)了媒體的發(fā)問。金孝榮說：“興樂薪酬團(tuán)體洽談稀奇注重勞資雙方位置的對(duì)等，對(duì)等。各位職工代表在商洽現(xiàn)場(chǎng)各抒己見、友愛洽談。公司從企業(yè)健康發(fā)展和保護(hù)職工利益的高度動(dòng)身，樹立*機(jī)制。不單是集團(tuán)總部，外地子公司也同樣在推廣薪酬友愛洽談，讓一切興樂職工享有莊嚴(yán)和主人翁責(zé)任感。”
　　有關(guān)職工代表大會(huì)舉行和職工提案執(zhí)行問題，金孝榮說，公司一切與職工有關(guān)的準(zhǔn)則在施行前都要廣泛尋求干部職工定見。職工從頭到尾全程參加企業(yè)管理，職工的合理化建議也都得到逐漸執(zhí)行。梁文部長(zhǎng)說：“興樂做得這么標(biāo)準(zhǔn)，在全市民營(yíng)企業(yè)中確實(shí)十分典型。孔板流量計(jì)報(bào)導(dǎo)溫州商等九家媒體聚集興樂薪酬洽談”各大媒體還采訪了黃躍東、王蓉等薪酬洽談代表，傾聽職工干在興樂、樂在興樂的實(shí)在心聲。據(jù)悉，本次9大媒體團(tuán)體出動(dòng)報(bào)導(dǎo)民企典型，溫州僅選興樂集團(tuán)和康奈集團(tuán)兩家。

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